Menos de una semana después de que Major League Baseball hiciera propuestas con la esperanza de crear un camino hacia un nuevo Acuerdo de Negociación Colectiva, la Asociación de Jugadores de la MLB respondió el martes con un movimiento mínimo en una serie de temas.
Según las fuentes, la MLBPA ofreció reducir su cifra para un fondo de bonificación previo al arbitraje de $ 105 millones a $ 100 millones. La liga había ofrecido crear un fondo de $ 10 millones, uno que recompensaría a los jugadores de mejor desempeño entre el grupo de jugadores previos al arbitraje, financiado por el béisbol central, utilizando el marco que había presentado inicialmente la MLBPA.
MLB había presentado la propuesta de fondo de bonificación previa al arbitraje la semana pasada en un esfuerzo por crear un puente hacia un acuerdo, pero la respuesta del martes resultó en un movimiento mínimo sobre el tema.
Según la propuesta de la liga, el ganador del Cy Young de la Liga Nacional, Corbin Burnes, habría ganado 2,34 millones de dólares la temporada pasada en lugar de 608.000 dólares, mientras que el subcampeón del MVP de la Liga Americana, Vladimir Guerrero Jr. habría visto un aumento de $ 635.400 a $ 1.843 millones. Otros jugadores previos al arbitraje, incluidos Austin Riley, Jonathan India y Randy Arozarena, habrían visto aumentar sus salarios más del 200 por ciento en 2021.
Según las fuentes, la MLBPA dijo el martes que estaba abierta a la propuesta de la liga de recompensar a los equipos con selecciones de draft por mantener a los mejores prospectos en la lista durante toda la temporada, parte del plan de la MLB para evitar la supuesta manipulación del tiempo de servicio.
Pero aunque el sindicato se mostró receptivo a la idea de la liga, la MLBPA también quiere incorporar su propio plan para combatir el problema: un sistema que recompensaría a los jugadores previos al arbitraje con un año completo de servicio en función de su finalización en la votación y colocación de premios. en las tablas de clasificación de WAR para sus respectivas posiciones.
Según las fuentes, la MLBPA sigue estancada en un par de cuestiones clave: súper dos Elegibilidad: el sindicato quiere que todos los jugadores con dos años de tiempo de servicio sean elegibles para el arbitraje, no solo el 22 por ciento con la mayor cantidad de tiempo de servicio, como está actualmente, y una reducción en el reparto de ingresos. MLB se ha mantenido firme desde el comienzo de las negociaciones en que estos dos temas no son un comienzo para los propietarios de la liga.
Otros temas que aún están en juego son el salario mínimo de la liga y la impuesto de equilibrio competitivo umbral, ninguno de los cuales fue discutido durante la reunión del martes.
Entre las propuestas anteriores de MLB, la liga ha ofrecido eliminar la compensación por selección del draft para los agentes libres, un sistema que existe desde 1976.
Otros temas abordados en las propuestas más recientes de MLB incluyeron algunos relacionados con el deseo de los jugadores de incentivar la competencia: una lotería Draft al estilo de la NBA, la expansión de la postemporada y la adición de un bateador designado universal.
El plan ampliado de postemporada de MLB también aumentaría las acciones de postemporada de los jugadores en aproximadamente $ 20 millones, ya que el 60 por ciento de los ingresos de la nueva primera ronda de la postemporada se agregaría a las acciones de postemporada de los jugadores. Una lotería del Draft para las tres mejores selecciones en el Draft también serviría como elemento disuasorio para que los equipos se derrumben, ya que los equipos no son elegibles para recibir selecciones de lotería en tres años consecutivos.
«Estudiante amistoso. Jugador certificado. Evangelista de las redes sociales. Fanático de Internet. Se cae mucho. Futuro ídolo adolescente».