Pete Carroll, ex entrenador de los New York Jets, Patriots y Seahawks, no ocupa un puesto en la NFL. Está satisfecho con esto, aunque sabe que todavía es capaz de hacerlo.
«puedo entrenar mañana«Estoy en la mejor forma física que he estado en mucho tiempo», dijo Carroll a Dave «Softy» Mahler y Doug Baldwin de KJR en Seattle el martes. Estoy listo para hacer todas las actividades que hago y me siento muy bien con ellas. «Podría, pero realmente no quiero, ya sabes, en este momento».
¿Puede eso cambiar?
«Esto no es entrenamiento» [hiring] «Veremos qué pasa», dijo Carroll. «No estoy esperando eso en absoluto. Seguiré adelante, tengo otras cosas que quiero hacer y que me entusiasman y ya veré. cómo va… si son 40 años o 48 años o lo que sea es entrenar y ya está.» «Me siento satisfecho con eso».
Carroll cumplirá 73 años el próximo mes. No recibió ninguna atención después de que fue despedido como entrenador de los Seattle Seahawks después de 14 temporadas, dos apariciones en el Super Bowl y el equipo ganando el campeonato de la NFL. Seguramente será un candidato para futuros puestos, incluso con el prejuicio no tan sutil de la liga contra los entrenadores mayores de 70 años.
Por ahora, enseñará en la USC en la primavera y consultará con varios equipos de otros deportes. Supuestamente es consultor de los Seattle Seahawks, pero esto siempre iba a ser un movimiento para salvar las apariencias de la organización que decidió separarse de Carroll antes de que estuviera listo para irse.
Tal vez él no estaría enseñando este curso después de todo. Tal vez, una vez que termine la temporada 2024 y surjan los equipos buenos y malos y algunos de los malos decidan intentar convertirse en buenos equipos contratando un nuevo entrenador en jefe, tal vez alguien se dé cuenta de que Carroll es el tipo de producto probado. capaz de marcar la diferencia.
Para Bill Belichick, quien es menor que Carroll pero no mucho, la edad nunca fue mencionada como una barrera. Para Belichick, la pregunta es si el equipo le dará el control total o si puede confiar en que será un entrenador eficaz sin él. Para Carroll, no hay problema si asume la dirección e ignora los títulos y deberes laborales.
Sin embargo, la mayoría de los equipos de la NFL siempre buscan entrenadores más jóvenes, más activos (y, francamente, también menos costosos) cuando se trata de encontrar un nuevo entrenador. Un equipo que quiere pasar de ser el perdedor a ser un contendiente puede decidir que un entrenador más viejo, más experimentado y eficaz es mejor que correr el riesgo de seleccionar un coordinador que nunca ha sido un entrenador responsable y que (como muchos coordinadores) fracasará.
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