LPL Financial, una empresa de gestión patrimonial y servicios de inversión con sede en La Jolla, despidió a su director ejecutivo, Dan Arnold, el martes por hacer declaraciones a los empleados que violaban el código de conducta de la empresa.
La compañía de servicios financieros dijo que una investigación realizada por un abogado externo encontró que Arnold hizo declaraciones a los empleados que violaban el compromiso de LPL de mantener un lugar de trabajo respetuoso. LPL no proporcionó detalles adicionales cuando UT lo contactó sobre la naturaleza de los datos o la firma de abogados que llevó a cabo la investigación.
«El Código de conducta de LPL requiere que cada empleado, independientemente de su puesto, fomente un lugar de trabajo profesional y de apoyo y demuestre respeto mutuo, nuestras partes interesadas y la comunidad en general», dijo James Putnam, presidente de la junta directiva, en el anuncio. «El señor Arnold no ha cumplido con estas obligaciones».
Arnold, de 59 años, ha sido director ejecutivo de LPL Financial desde 2017 y anteriormente se desempeñó como director financiero durante aproximadamente tres años. Como director ejecutivo, Arnold ganó alrededor de 16,9 millones de dólares en 2023, y la mayor parte de su compensación provino de adjudicaciones de acciones.
No recibirá indemnización por despido y perderá sus adjudicaciones de acciones porque fue despedido con causa justificada. Arnold también renunció el martes a la junta directiva de la LPL.
La compañía ha nombrado a Rich Steinmeier, director general y director de crecimiento de LPL, como su director ejecutivo interino. Ha estado en la firma desde 2018 y anteriormente ocupó cargos en UBS Wealth Management Americas, Bank of America Merrill Lynch y McKinsey & Company.
LPL dijo que no habrá cambios en la compensación de Steinmeier mientras se desempeñe como director ejecutivo interino. El año pasado, ganó alrededor de 3,7 millones de dólares, según el informe. Declaración de poder de la empresa.
La empresa local es descrita como «la correduría independiente más grande del país» y líder en la prestación de servicios a asesores financieros. La Compañía genera ingresos principalmente de honorarios y comisiones de asesores.
LPL Financial empleaba a casi 8.400 personas en EE. UU. al 31 de diciembre, según Su informe anual.
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