El director ejecutivo y presidente de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, agita las manos mientras habla durante una audiencia del Comité de Banca, Vivienda y Asuntos Urbanos del Senado de los Estados Unidos sobre las empresas de Wall Street, en el Capitolio de Washington, D.C., el 6 de diciembre de 2023.
Evelyn Hochstein | Reuters
JPMorgan Chase ha creado una nueva función global para supervisar a todos los banqueros junior en un intento por gestionar mejor sus cargas de trabajo. muerte De un banco de america En mayo pasado, Amazon obligó a Wall Street a examinar cómo trataba a sus empleados más jóvenes.
Empresa nombrada Ryland McLendon CNBC se enteró de que su banco de inversión global y su analista jefe enviaron un memorando este mes.
Los socios y analistas se encuentran en los dos peldaños inferiores de la jerarquía de Wall Street en términos de banca de inversión y comercio; Los graduados universitarios recientes acuden en masa a estos puestos debido a los altos salarios y las oportunidades que pueden brindar.
El memorando decía específicamente que McClendon, un veterano de 14 años en JPMorgan y ex banquero que era jefe de talento y desarrollo profesional, apoyaría el «bienestar y el éxito» de los banqueros junior.
La medida muestra cómo JPMorgan, el mayor banco de inversión de Estados Unidos por ingresos, está respondiendo a la última muerte inesperada en Wall Street. En mayo, Leo Loukinas III del Bank of America murió después de trabajar 100 horas a la semana en una fusión bancaria. Más tarde ese mes, el director ejecutivo de JPMorgan, Jamie Dimon, dijo que su banco estaba considerando qué podía aprender de la tragedia.
Luego, a partir de agosto, los altos directivos de JPMorgan instruyeron a sus equipos de banca de inversión que los banqueros junior normalmente no deberían trabajar más de 80 horascomo parte de un enfoque renovado en el seguimiento de su carga de trabajo, según una persona familiarizada con la situación.
La persona, que no quiso revelar su identidad, hablando de política interna, dijo que se pueden hacer excepciones para los acuerdos directos.
La advertencia de Damon
En una conferencia sobre finanzas el martes en la Universidad de Georgetown, Dimon criticó algunas prácticas arraigadas en Wall Street. Señaló que algunas de las horas que los jóvenes banqueros pasan en el trabajo son resultado de la ineficiencia o la tradición, más que de la necesidad.
«Muchos banqueros de inversión viajan toda la semana, luego regresan a casa y te asignan cuatro tareas y tienes que trabajar todo el fin de semana», dijo Damon. Esto no es lo correcto”.
Añadió que los banqueros de alto nivel serían responsables si sus analistas y asistentes fallaran rutinariamente en seguir esta política.
“Habéis violado esta ley”, nos advirtió Damon. «Deberías dejar de hacerlo, y será parte de tu recompensa, para que la gente sepa que lo decimos en serio».
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