Gran Bretaña anuncia medidas de visado más estrictas para reducir la migración neta

  • El primer ministro Sunak dice que Gran Bretaña está tomando medidas «radicales» en materia de inmigración
  • El Gobierno pretende recibir 300.000 inmigrantes menos que el año pasado
  • Anuncian aumento del salario mínimo para trabajadores calificados
  • Los sindicatos expresan su preocupación por la opresión de las personas dependientes

LONDRES, 4 dic (Reuters) – Gran Bretaña anunció el lunes planes para reducir el número de inmigrantes que llegan legalmente y aumentar en un tercio el salario mínimo que deben ganar en un trabajo cualificado, en medio de presiones sobre el primer ministro Rishi Sunak para abordar unos ingresos netos récord. . Números de inmigración.

Los altos niveles de inmigración legal han dominado el panorama político británico durante más de una década y fueron un factor importante en la votación de 2016 a favor de abandonar la Unión Europea. Sunak prometió obtener más control después de que los legisladores de su Partido Conservador criticaran su desempeño antes de las elecciones previstas para el próximo año, con el opositor Partido Laborista liderando por un amplio margen en las encuestas de opinión.

Pero las empresas y los sindicatos han criticado las medidas por considerarlas contraproducentes y un desafío para el sector privado y los servicios de salud estatales, que sufren escasez de mano de obra.

Las cifras del mes pasado mostraron que la migración neta anual al Reino Unido alcanzó un récord de 745.000 personas en 2022 y se ha mantenido en niveles altos desde entonces, y muchos inmigrantes ahora provienen de lugares como India, Nigeria y China en lugar de la UE.

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El Ministro del Interior (Home Secretary), James Cleverly, dijo que nuevas medidas podrían reducir esa cifra en 300.000.

«La migración es muy alta. Hoy estamos tomando medidas drásticas para reducirla», afirmó Sunak, que también intenta deportar a los inmigrantes que llegan ilegalmente a Ruanda.

Cleverley dijo que el gobierno aumentaría el salario mínimo para los trabajadores extranjeros calificados a 38.700 libras (48.900 dólares) desde su nivel actual de 26.200 libras, aunque los trabajadores sociales y de salud estarían exentos.

Otras medidas incluyeron impedir que los trabajadores de la salud extranjeros traigan a miembros de su familia en sus visas, aumentar el recargo que los inmigrantes deben pagar para utilizar el servicio de salud en un 66% y aumentar el ingreso mínimo para las visas familiares.

Mercado laboral ajustado

Las medidas podrían provocar nuevas disputas con los empleadores que han tenido dificultades para contratar trabajadores en los últimos años, dado el continuo ajuste del mercado laboral británico y el fin de la libertad de movimiento desde la Unión Europea desde que Gran Bretaña abandonó el bloque en 2020.

En octubre, el asesor de inmigración independiente del gobierno recomendó eliminar la llamada Lista de Ocupaciones con Escasez, una de las principales formas para que las empresas contraten trabajadores inmigrantes en sectores con grave escasez de personal.

Cleverley dijo que el gobierno pondría fin al sistema actual que permite a los empleadores pagar sólo el 80% del salario actual a los inmigrantes por trabajos que sufren escasez de trabajadores, y que se revisaría la lista de profesiones que sufren escasez.

«Detendremos la inmigración que reduce los salarios de los trabajadores británicos», dijo Cleverley a los legisladores. «Crearemos una nueva lista salarial para inmigrantes con menos ocupaciones».

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Sin embargo, algunos estudios han demostrado que los trabajadores extranjeros tienen poco impacto en los salarios generales o los niveles de empleo, y una grave escasez de candidatos para cubrir puestos vacantes en Gran Bretaña sigue siendo un problema para muchos jefes de empresas.

Kate Nicholls, directora ejecutiva del organismo comercial UKHospitality, dijo: «Estos cambios reducirán la reserva de talentos para toda la economía y sólo exacerbarán la escasez que enfrentan las empresas hoteleras».

Y añadió: «Necesitamos urgentemente ver un sistema de inmigración que sea adecuado para su propósito y refleje las necesidades del sector empresarial y del mercado laboral. El sistema actualmente no hace nada de eso».

A las empresas les resulta un poco más fácil contratar, pero persiste una escasez persistente de habilidades en algunos sectores, dijo el Banco de Inglaterra el mes pasado.

Los sindicatos también han expresado su preocupación por el plan de Cleverly. Christina Macania, secretaria general de UNISON, el principal sindicato del sector de la salud, dijo que la decisión representaba un «desastre total» para el servicio de salud.

Y añadió: «Los inmigrantes ahora se dirigirán a países más acogedores, en lugar de verse obligados a vivir sin sus familias».

($1 = 0,7921 libras)

Información adicional de William Schomberg. Escrito por Alistair Smout; Editado por Andrew MacAskill, Sarah Young, Kate Holton y Mark Heinrich

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