La respuesta de WGA a la propuesta del estudio sugiere que no hay un final rápido para la huelga de diversidad.

El Sindicato de Escritores de Estados Unidos respondió el martes a la última propuesta de la Alianza de Productores de Cine y Televisión, pero cualquier esperanza de una solución fácil a la huelga de 106 días se desvaneció rápidamente.

Según fuentes familiarizadas con las conversaciones, la WGA se ha flexibilizado un poco en algunas cláusulas. Pero los negociadores sindicales no hicieron las importantes concesiones que buscaba el lado del estudio en respuesta a su propia oferta.

El sindicato siguió defendiendo su propuesta de un tamaño mínimo de personal para los guionistas de televisión, aunque ofreció reducir el mínimo para un guionista. Pero el WGA no quedó impresionado con la oferta de AMPTP de dar a los expositores el poder de contratar hasta un cierto mínimo, que aumentaría según el presupuesto de producción.

De ninguna manera es este el único punto conflictivo. Las dos partes siguen en desacuerdo sobre temas generales, incluido el flujo de resaca y un nivel mínimo más alto para los productores de guionistas de televisión.

Varias fuentes del estudio se mostraron optimistas de que la última oferta de AMPTP sería un gran avance en las conversaciones. Pero los negociadores de WGA recomendaron precaución, advirtiendo a los miembros que no confiaran en las filtraciones de los estudios que indicaban que había un trato a la mano.

Las dos partes volvieron a la mesa de negociación el viernes pasado por primera vez desde que comenzó la huelga el 2 de mayo.

Como informó por primera vez Bloomberg, el codirector ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, y el director ejecutivo de Disney, Bob Iger, se han interesado personalmente en tratar de poner fin a la huelga.

La WGA quiere vincular los restos de la transmisión en vivo con la popularidad de un programa, pero los creadores de la transmisión en vivo se han negado rotundamente a compartir esos datos de audiencia. Sin embargo, una oferta reciente de AMPTP incluyó una propuesta para compartir la cantidad de horas vistas de cada programa, aunque la compensación de los escritores no estaría vinculada a esa cantidad. La WGA sigue manteniendo su propuesta original, planteando dudas sobre si «horas» es la medida correcta a utilizar, en lugar de opiniones.

No se esperaba que la WGA aceptara la reciente oferta de AMPTP, ya que en general se entendía que aún había que negociar mucho antes de llegar a un acuerdo. Pero el lado del estudio esperaba que ambas partes estuvieran más cerca de un acuerdo de lo que están.

La WGA también busca una disposición que permita a sus miembros honrar las filas de piquetes de otros sindicatos. La cláusula significaría que muchos escritores probablemente no volverían a trabajar hasta que se resolviera la huelga del sindicato SAG-AFTRA, ya que los dos sindicatos hicieron un esfuerzo por expresar solidaridad mutua.

AMPTP parece no estar dispuesto a aceptar esta propuesta, que se presentó por primera vez el 4 de agosto.

La WGA también quiere garantías de que el plan de salud sindical continuará financiando a pesar de la huelga y que los miembros no perderán la cobertura de salud a causa de la huelga.

Matt Donnelly contribuyó a esta historia.

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