Quienes compren para el Domingo de Pascua en 33 ubicaciones Cub el viernes y el sábado se encontrarán con trabajadores en huelga que buscan salarios más altos como compensación por sus esfuerzos de primera línea durante la pandemia.
Jill Craig dijo durante una conferencia de prensa el miércoles frente a una tienda de comestibles de Maple Grove en Nueva York.
United Food and Commercial Workers Local 663 anunció el martes por la noche que casi el 95% votó a favor de una primera huelga de 3,000 empleados sindicalizados en 33 tiendas de alimentos propiedad de United Natural Foods Inc. (UNFI).
El contrato final entre Cub y el sindicato expiró el 4 de marzo. Después de hacer una oferta el 21 de marzo, los negociadores de la empresa se sorprendieron de que el sindicato no negociara antes del 11 de abril, la próxima reunión programada. La consejera general de tiendas, Laura Daley, dijo que cree que el sindicato tiene la intención de interrumpir las compras de comestibles antes de las fiestas.
“Hemos permanecido listos, dispuestos y capaces de volver a la mesa de negociaciones en cualquier momento, de día o de noche, cualquier día desde el 21 de marzo, y el sindicato no ha estado dispuesto a volver a comprometerse”, dijo Daley. «Entonces, en este momento, no quiero decir nunca, pero creemos que el sindicato tiene la intención de seguir adelante con el plan de huelga».
Shebl está lista para implementar planes de contingencia para garantizar la disponibilidad continua de productos y servicios durante la huelga.
El miércoles, los empleados dijeron que quieren una compensación justa por su trabajo durante la pandemia. Esto incluyó el enmascaramiento obligatorio, la separación de familiares médicamente vulnerables y la valentía durante los disturbios que siguieron al asesinato de George Floyd a manos de la policía.
Los funcionarios sindicales dijeron que querían un aumento de salario de $4 por hora durante un promedio de dos años, en comparación con los $2.75 ofrecidos. El sindicato también quiere evitar lo que llamó una estructura de aumentos regresivos, en la que los empleados a tiempo parcial que trabajan 15 horas a la semana solo reciben aumentos después de 140 semanas de servicio.
Cobb respondió diciendo que la compañía está experimentando aumentos salariales históricos. Por ejemplo, un empleado de medio tiempo actualmente gana $12.25 por hora después de cinco años. En el segundo año del contrato propuesto por la compañía, dijo Daly, el empleado ganaría $18.25 por hora.
Los funcionarios de la tienda también indican que un empleado de mantenimiento de tiempo completo con cinco años de experiencia ganará $50,294 en el segundo año del contrato.
Daly dijo que el cambio propuesto por el tendero a la estructura de aumento de tiempo parcial abordó las preocupaciones de desigualdad de algunos que sentían que era injusto que los empleados que trabajaban menos vieran el mismo ritmo de aumentos salariales que los que dedicaban más horas.
El sindicato ha acusado a Shepp de prácticas laborales injustas, incluidos interrogatorios, declaraciones coercitivas, como amenazas, y acciones coercitivas, como vigilancia, según el sitio web de la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
Daly dijo que no conocía los detalles de las acusaciones del 31 de marzo. Dijo que confiaba en que se retirarían los cargos. Pero si se determina que se trata de una huelga injusta para la práctica del trabajo, el Lobato no puede contratar trabajadores de reemplazo permanentes como en una huelga económica por salarios más altos o por menos horas.
La tienda de comestibles insignia de Twin Cities recibió un impulso durante la pandemia cuando comprar comestibles y cocinar en casa se convirtió en una necesidad para la mayoría de las personas. En un período de dos años que incluye el pico de la pandemia, la división minorista de la Fundación de las Naciones Unidas (UNFI) en Providence, RI, ha visto aumentar las ventas en un 15 %, gracias en gran parte al Cub.
UNFI, una empresa mayorista, adquirió SUPERALU en Eden Prairie, incluidas sus tiendas Cub, en 2018. Inicialmente quería vender su división minorista y las ubicaciones Cub, pero luego decidió conservarlas.
El cachorro se somete a otro cambio de imagen náutico. Mike Steigers, director ejecutivo de Cub desde 2019, se va para convertirse en presidente de Wakefern, con sede en Nueva Jersey, la cooperativa minorista más grande del país. Su último día es el 31 de mayo y Cub aún debe nombrar a su reemplazo.
Cub tiene un total de 79 tiendas, tanto corporativas como franquiciadas, en Minnesota y una en Freeport, Illinois.
A medida que se difundió la noticia de la posible huelga, algunos compradores de Uptown dijeron el miércoles que estaban listos para apoyar al sindicato.
«Probablemente no compraría aquí si hubiera un piquete», dijo Wendy Farrar de Minneapolis.
Otro comprador, James Layton de Minneapolis, dijo que apoyaba la huelga porque estaba «detrás de los sindicatos».
Otro comprador agregó que otras opciones de comestibles en el área hacen que evitar al cachorro sea menos desalentador.
«Ahí está Lunds [& Byerlys] Calle arriba, Kowalski, f [Wedge Community] No es tan difícil», dijo Chris Lamping de Minneapolis Co-op.
La escritora de Star Tribune, Josie Albertson Grove, contribuyó a este informe.
Tiendas donde los empleados estarán golpeando:
Apple Valley: 15350 Cedar Ave. Valle de la manzana
Blaine Norte: 12595 NE Central Avenue, Blaine
Blaine Sur: 585 Northeast Northtown Drive, Blaine
Blaine West: 10881 NE Universidad Ave. Blaine
Bloomington Lyndale: 8421 S. Lyndale Ave., Bloomington
Brooklyn Park Norte: 9655 N. Colorado Lane, Brooklyn Park
Parque de Brooklyn Sur: 7555 W. Broadway Ave., Parque de Brooklyn
Centro de Burnsville: 300 E. Trailers Trail, Burnsville
Burnsville Sur: 1750 W. County Road 42, Burnsville
Champlain: 8600 N. 114th Ave. , Champlín
Chanhassen: 7900 Market Blvd. , Chanhassen
Coon Rapids Sur: 2050 NW Northdale Blvd. Rápidos Coon
Cristal: 5301 N. 36th Ave. Cristal
Este de Egan: 1020 Diffley Road, Egan
Eagan Norte: 1276 Town Center Drive, Eagan
Oeste de Eagan: 1940 Cliff Lake Road, Eagan
Fridley: 250 noreste de la calle 57, Fridley
Lakeville Norte: 7435 W. 179th St., Lakeville
Lakeville Sur: 20250 Heritage Drive, Lakeville
Oeste de Lakeville: 17756 Kenwood Trail, Lakeville
Maple Grove: 8150 N. Wedgewood Lane, Maple Grove
Minnehaha: 4601 Snelling Ave. , Mineápolis
Monticello: 216 W. Seventh St., Monticello
Nuevo Brighton: 2600 Rice Creek Rd, Nuevo Brighton
Lado norte: 701 W Broadway Ave, Minneapolis
Plymouth: 3550 N. Vicksburg Lane, Plymouth
Plymouth Rockford Road: 4445 Nathan Lane, Plymouth
Rosemount: 3784 oeste de la calle 150, Rosemount
Salvaje: 14075 State Hwy 13, Salvaje
Shorewood: 23800 MN-7, Shorewood
San Antonio: 3930 noreste de Silver Lake Rd., San Antonio
Extremo oeste del parque St. Louis: 5370 West 16th Street, parque St. Louis
Zona residencial: 1104 Lagoon Ave, Minneapolis
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