En la era de la gran resignación y Reforzando el mercado laboralTiene sentido que las empresas revisen y aumenten los beneficios que ofrecen a sus trabajadores, sobre todo cuando esta empresa es la mas valioso En el mundo.
Pues parece que a Apple se le ha prendido la bombilla, según un nuevo informe de Bloomberg Publicado el viernes. El medio informó que el gigante tecnológico estaba ofreciendo aumentos del 2% al 10% a los trabajadores minoristas estadounidenses, incluidos los vendedores, el personal de soporte técnico de Genius Bar y algunos empleados por horas. No todos los empleados recibirán un aumento de sueldo, informa Bloomberg. Apple comenzó a informar a las tiendas y empleados de las noticias esta semana, lo que significa que no todas las personas afectadas han sido informadas de las noticias todavía.
Los aumentos deberían entrar en vigencia este mes, según Bloomberg. En particular, estos aumentos salariales son independientes de las revisiones salariales anuales de Apple y los aumentos salariales, que generalmente tienen lugar en octubre. De ser cierto, los cambios son otro ejemplo de la respuesta de Apple a las realidades cambiantes del mercado laboral.tan bien como sea posible intento Manejo de quejas de trabajadores minoristas. La compañía tiene aproximadamente 270 tiendas minoristas en los Estados Unidos.
Fuentes familiarizadas con el asunto que hablaron con Bloomberg informaron que el aumento salarial está dirigido a los empleados que trabajaban en las tiendas Apple antes de que comenzara la pandemia en 2020. Además, los aumentos tienen como objetivo equiparar los salarios de los empleados con mayor antigüedad. Nuevos empleados.
Gizmodo contactó a Apple el sábado para confirmar la noticia de un aumento salarial, pero no ha respondido al cierre de esta edición. Actualizaremos este artículo si alguien se comunica con nosotros.
Los supuestos aumentos salariales de Apple se informaron solo unos días después. Informe a Bloomberg Que la empresa ofrecerá más beneficios a los empleados minoristas de tiempo completo y de medio tiempo. Cambios confirmados por Apple otros puertos, proporcionará el doble de días de licencia por enfermedad disponibles para los trabajadores y aumentará los días de vacaciones anuales para los empleados. Los empleados a tiempo parcial también tendrán derecho a hasta seis días de licencia remunerada por primera vez y seis semanas de licencia parental remunerada.
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