Apenas unas horas antes de la fecha límite establecida por cientos de destacadas escritoras y disidentes a fines de julio. aborto espontáneo Protocolos de seguridad La mayoría de los estudios y emisoras de Hollywood más grandes de la actualidad han optado por detallar los pasos laterales.
En una carta de respuesta llena de notas de Kettleboard sobre compartir «sus preocupaciones sobre la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados dedicados y las personas que respaldan nuestros productos» y «acceso a una atención médica segura y eficaz», DisneyY el netflixAppleTV + , nbc globalAmazonas Descubre Warner Bros.Y el Redes AMC Básicamente ignoró los puntos básicos de preocupación y las acciones que le gustan. shonda rimasPamela Adlon Issa Ray Mindy KalingY el natasha lyonY el Ángela Kang, Courtney A. Kemp, Elizabeth Meriwether, Robin Thede, Marta Kaufman, Tania Saracho, Amy Schumer y otros colocados individualmente ante ellos. El 28 de julio.
A raíz del terremoto político y cultural en Roe v. Wade, fue anulado por la Corte Suprema de mayoría conservadora. el 24 de junioEl talento de la industria ha pedido a los estudios y emisoras que «revisen su plan actual de seguridad del aborto» dentro de los 10 días hábiles. Esa fecha límite era justo antes de la medianoche, hora de Los Ángeles. de todos modos Lionsgate Entre las empresas que enviaron una carta de expositores y escritores el 28 de julio, el estudio no estuvo entre los que respondieron el miércoles.
En la tensa atmósfera electoral de las próximas elecciones intermedias, el mensaje de hoy no transmitió nada acerca de detener las donaciones a los candidatos antiaborto y los comités de acción política, lo que debería ser una decisión bastante fácil para Blue Hollywood. A pesar de basarse en los planes de salud sindicales existentes y «continuar evaluando las formas en que podemos brindar mejor a nuestros empleados y trabajadores que apoyan nuestra producción», la carta de Maladroit tampoco proporcionó nada que destacara los problemas de privacidad y compensara la responsabilidad por posibles cargos penales o civiles. ni «Complicaciones del embarazo» y «protocolos que describen el alcance de la atención médica», según lo solicitado.
Lo que ofreció fue una oreja de lata: «Esperamos trabajar con usted para continuar brindando un excelente contenido a nuestras audiencias en todo el mundo», como la línea de cierre de la carta del miércoles.
«Es un insulto, está claro», dijo un firmante a Deadline el miércoles después de que comenzaron a aparecer correos de respuesta en las bandejas de entrada de las personas. “Es una indicación de lo que es realmente importante para ellos, que no somos nosotros, nuestra seguridad o nuestros derechos”, agregó el diseño con guión. “No debería sorprenderme, lo estoy, pero sé que no debería estarlo”, otro signatario de nivel superior de la carta del 28 de julio de los escritores y presentadores declaró sin rodeos sobre la respuesta que leí hoy.
Varios de los firmantes de la carta original le dijeron a Deadline esta noche que están discutiendo otras acciones que se pueden tomar para abastecer el estudio y apoyar la transmisión. Además, casi 600 guionistas y escritores enviaron su propia carta sobre el derecho al aborto a los «empleadores» a principios de este mes «con respecto a la crisis inminente». La “respuesta de carta modelo”, como dijo uno de estos escribas masculinos, que sus colegas femeninas recibieron hoy parece haber motivado a muchas de ellas a probar otras estrategias. “Hollywood necesita enviar un mensaje inquebrantable de apoyo a las mujeres estadounidenses”, dijo un creador de contenido masculino. «Los estados que prohíben el aborto deben saber que el apoyo no solo es moral, sino también financiero si es necesario. Y si la industria lo necesita, deben alejarse de las exenciones fiscales y la producción en esos estados».
Citando las esperanzas nacionales que surgieron de la reciente derrota en Kansas de una enmienda constitucional estatal para prohibir por completo el aborto, un productor afirmó que «Hollywood decidió permanecer al margen en Georgia y con los republicanos». El director dijo: «Esto no ha terminado, pero ahora sabemos quiénes son nuestros aliados».
Lea la carta de respuesta completa de Studios & Steamboats aquí:
Gracias por su carta del 28 de julio de 2022. Compartimos sus preocupaciones sobre la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros dedicados empleados y las personas que apoyan nuestra producción. Creemos que deben tener acceso a una atención médica segura y eficaz, y que se debe proteger su privacidad.
Cada plan de salud corporativo diseñado individualmente brinda una cobertura integral de atención médica para nuestros empleados. Hemos actualizado de forma independiente a nuestro personal, que vive y trabaja en todo el país, a medida que los planes y las políticas cambian y se expanden para brindar atención reproductiva y otro tipo de apoyo que ahora se necesita en países que han restringido o prohibido el aborto.
La mayoría de los trabajadores de producciones cinematográficas y televisivas están cubiertos por planes de salud industrial que son administrados conjuntamente por los síndicos sindicales y la dirección en el marco de la negociación colectiva. En asociación con varios empleados del plan de salud industrial y fideicomisarios sindicales de esos planes, los fideicomisarios de nuestro departamento trabajaron rápidamente para revisar los beneficios de salud existentes, y muchos de estos planes de salud industrial ya habían adoptado enmiendas que prevén el reembolso de los gastos de viaje asociados con la prestación de servicios de aborto. a los participantes y sus familias que residen o trabajan en Estados donde estos servicios no pueden obtenerse legalmente. Entendemos que otros planes de salud de la industria considerarán cambios similares este mes. Los participantes en los diversos planes de la industria han recibido comunicaciones directas de los planes sobre estas modificaciones.
Nos complace que nuestros socios de la industria hayan abordado rápidamente este importante problema y estamos comprometidos a continuar evaluando las formas en que podemos brindar mejor a nuestros empleados y trabajadores que apoyan nuestras producciones.
Queremos asegurarle que estamos especialmente enfocados en apoyar la salud, la seguridad, el bienestar y la privacidad de nuestros respectivos empleados y aquellos que apoyan nuestra producción mientras continuamos monitoreando esta situación en evolución. Esperamos trabajar con usted para continuar brindando excelente contenido a nuestras audiencias en todo el mundo.
Ocurrió,
redes amc, Amazon estudiosy Apple TV+, NBCUniversal, Netflix, Paramount, The Walt Disney Company, Warner Bros. Descubrimiento
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