El director ejecutivo de Ford, Jim Farley, ofrece información actualizada sobre las negociaciones con la UAW en Detroit

Detroit – El director ejecutivo de Ford, Jim Farley, brindó una actualización sobre las negociaciones con la UAW.

Farley habló con los periodistas después de la presentación de la nueva F-150 en Hart Plaza el martes por la noche (12 de septiembre).

Sus comentarios se producen cuando estamos a menos de dos días de la fecha límite de las 11:59 p.m.

“Hoy montamos un espectáculo”, dijo Farley. «Esta es nuestra oferta más generosa. En 80 años, los salarios de UAW y Ford aumentarán. Eliminación de lágrimas, protección contra la inflación. Cinco semanas de vacaciones, 17 vacaciones pagadas, mayores contribuciones para la jubilación. Así que este es un gran impulso, y seguimos siendo optimistas de que «Pero hay límites. Y como tenemos que proteger el futuro, las inversiones futuras, la rentabilidad del dinero de la empresa, ellos eran el mayor empleador en Estados Unidos en la fabricación de automóviles en los Estados Unidos. Eso fue muy importante para la especulación, ¿no?»

Hasta ahora, las negociaciones continuaron el martes y se le dijo al Local 4 que había algún movimiento.

Aún no existe ningún acuerdo con ninguna de las empresas, a saber, Stellantis, General Motors o Ford Motor Company.

El mayor aumento salarial sobre la mesa ahora es de más del 14% en cuatro años por parte de Stellantis. Esto todavía está lejos de la ahora baja demanda del UAW del 36%, que originalmente era del 40%.

más: Las conversaciones entre la UAW y los Tres Grandes de Detroit se están acelerando a medida que se acerca la fecha límite del contrato.

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