norteUbicado al pie de las colinas repletas de mansiones, al norte del legendario Sunset Boulevard de Los Ángeles, el Chateau Marmont de siete pisos ha sido un pilar de la alta sociedad de Hollywood durante casi un siglo, incluido, en los últimos años, el lugar de Jay-Z y el de Beyoncé. Fiesta post-Oscar muy exclusiva.
Pero el famoso estadio de Hollywood se ha convertido en un punto de reunión para un creciente movimiento laboral, y el domingo decenas de trabajadores de Chateau Marmont planean protestar frente a los Oscar, alegando abusos de derechos y discriminación por parte de los empleadores. esto significa Carretero Y la lista de invitados repleta de estrellas tendrá que elegir si quiere cruzar la línea de piquete para entrar.
“Esperamos que nuestra presencia eduque a las personas que necesitan irse a otro lado”, dijo Kurt Petersen, copresidente de Unite Here Local 11, un sindicato que apoya a los empleados de servicios no sindicalizados. «Este hotel ya no debería ser visto como un favorito en Hollywood hasta que cambien la forma en que tratan a los trabajadores. Estamos en un momento de nuestra historia en el que las personas deben decidir de qué lado están».
“Esta es la pregunta que todos deberían hacerse, incluso Jay Z. «
Un castillo pseudoeuropeo, Chateau Marmont ha sido durante mucho tiempo el refugio favorito de algunas de las figuras culturales más famosas de Estados Unidos. Construida en 1929 por un abogado de Los Ángeles, la mansión se pensó originalmente como un edificio de apartamentos de primera clase para los neoyorquinos adinerados que se mudaban al oeste. La mansión se convirtió en un hotel después de la Gran Depresión, y desde entonces se ha desarrollado un aire de exclusividad. ahora.
Superestrellas desde F Scott Fitzgerald hasta Sofia Coppola han producido trabajos en las instalaciones, y el hotel ha aparecido en innumerables obras de música, cine y literatura, incluidas referencias en las canciones de Grateful Dead, Miley Cyrus y Lana Del Rey. Desde 1990, el hotel ha sido dirigido por Andre Palaz, un hotelero famoso y de alto perfil por derecho propio, conocido por sus relaciones románticas con los oyentes. Todas estas asociaciones de estrellas solo se han sumado a la reputación número uno del hotel a lo largo de los años.
Todo esto está cambiando ahora. Desde febrero pasado, el personal de Chateau, algunos de los cuales han trabajado en el hotel durante décadas, han liderado un feroz boicot que ha obtenido el apoyo de dignatarios de Hollywood, incluidos Jane Fonda, Spike Lee, Issa Ray, Gabrielle Union, Samara Wiley, Robin Theady, Ashley Nicole Black y Alfonso Cuarón. DirectorAarón Sorkin Disparo cancelado en el Hotel Ser los Ricardos; La serie Paramount Plus también ofrece Retirado De la fotografía allí.
Es una dramática caída en desgracia de la gestión hotelera. En un comunicado enviado por correo electrónico, un portavoz sindical fue acusado de intentar «dañar a Chateau Marmont» organizando protestas con «agitadores pagados… la mayoría de los cuales no son ex empleados y no tienen conexiones con Chateau Marmont, que no pertenece al sindicato».
Pero el movimiento ha sido un impulso vital para los trabajadores, cuyo descontento es profundo en lo que describen como un ambiente tóxico.
La parcialidad parece abundar en el hotel. Los empleados de piel oscura dijeron que fueron objeto de comentarios racistas y fueron ascendidos. de acuerdo a Investigación Por The Hollywood Reporter, la directora gerente de Chateau, Amanda Grandinette, se refirió a un empleado como «Blackie» y le dijo a otro que deberían responderle diciendo «Sí, Amasa», aparentemente en referencia al amo de esclavos. En una demanda presentada contra el palacio el año pasado, April Blackwell, una mujer negra que trabajaba en el palacio, dijo que Grandinette la despidió después de que se quejara de un patrón de abuso racial por parte de los invitados.
Grandinetti no respondió a las solicitudes de comentarios de The Guardian, pero lo hizo antes. Reconozco The Hollywood Reporter dijo que «podría haberla defendido más rápido». [her] un equipo».
Los empleados de Chateau dijeron que fueron acosados sexualmente repetidamente. Los trabajadores pintaron una imagen sombría de Palaz, alegando que el propietario bebía en el local y recogía a los trabajadores, una acusación que Palaz negó. Los trabajadores alegaron que la gerencia tampoco tomó ninguna medida cuando los invitados tocaron a las empleadas sin su consentimiento.
Un portavoz del hotel dijo: «Todas estas afirmaciones sin fundamento no han sido probadas por una simple razón: se convirtieron en demandas compradas y pagadas por Unite Here Local 11 como parte de su esfuerzo específico para unir a Chateau Marmont. Contrariamente a las afirmaciones falsas en estas presentaciones, un fantasma que ya ha sido rechazado y respaldado por los sindicatos, Chateau Marmont tiene una larga y bien documentada historia de diversidad e inclusión entre nuestro personal y huéspedes”.
Las cosas llegaron a un punto crítico en 2020. Justo antes de que estallara la pandemia, los empleados de Chateau llamaron a Unite Here para discutir cómo podrían impulsar mejores condiciones de trabajo, dijo Petersen, el organizador sindical. Ese esfuerzo colapsó a mediados de marzo, cuando el coronavirus comenzó a propagarse, cuando la administración de Chateau despidió repentinamente a la gran mayoría de sus empleados, 248 personas, sin despido ni seguro médico extendido.
Uno de esos trabajadores era Alejandro Roldan, un ama de llaves de 35 años, quien le dijo a The Guardian que ganaba un poco más de $14 por hora en el Chateau antes de perder su trabajo y, con ello, su seguro médico. Luego contrajo Covid y decidió no visitar el costoso hospital. Pero luego sus síntomas se volvieron severos. «Tenía miedo de morir», dijo.
Fue un golpe en la cabeza en un accidente de trabajo que tuvo poco más de un mes antes de su despido, cuando se preparaba para la última fiesta de los Oscar de Jay-Z y una mesa de café de vidrio se hizo añicos, enviándole astillas a los ojos. Se recuperó por completo, pero tuvo que pagar más facturas del hospital, que su empleador no ayudó a cubrir. «Estaba frustrado», dijo. «Pensé, ‘Estoy perdiendo de vista a alguien que ni siquiera nos apoya'».
En julio de ese año, Palaz anunciar Estaba reorganizando la propiedad como un club solo para miembros y no reasignaría a la mayoría de los empleados.
“Fue la mejor campaña antisindical de la historia”, dijo Petersen. «Simplemente despida a todos los trabajadores y asegúrese de que ninguno de los que defendieron sus derechos vuelva a trabajar». Cuando Roldán y los otros trabajadores comenzaron a protestar, los miembros de la administración del palacio respondieron apareciendo para filmar y advirtiendo: «Los estamos vigilando».
Foto: Dania Maxwell/Los Ángeles Times/Rex/Shutterstock
Pero el equipo de Chateau siguió presionando. En mayo de 2020, Hotel Workers y Unite Here 11 ganaron un premio Aprobación del decreto “Derecho de Citación” En Los Ángeles, los empleadores deben contratar a los trabajadores despedidos durante la pandemia en lugar de reemplazarlos por otros nuevos. Una ley similar se aprobó en todo el estado al año siguiente.
En enero de 2022, la Junta Nacional de Relaciones Laborales descubrió que Château Marmont había monitoreado a los trabajadores despedidos ilegalmente en las protestas para interrumpir sus esfuerzos de organización. El Consejo Federal del Trabajo negoció un asentamiento Con Marmont, que exige que la hotelería respete los derechos laborales de los trabajadores y cese su injerencia en la organización de los trabajadores.
Petersen ve las victorias como parte de un fortalecimiento más amplio de la solidaridad laboral entre las industrias del entretenimiento y la hospitalidad de Hollywood a raíz de la pandemia. “No hubiésemos tenido esta provincia sin la solidaridad de los representantes, o del Sag-Aftra, de Iatse [International Alliance of Theatrical Stage Employees]Ambos de nuestra industria sufrieron enormes pérdidas durante este tiempo en términos de negocios. Esos sindicatos y esos miembros nos han apoyado, «de los Teamsters, que fueron excepcionales», dijo a The Guardian.
Pero las demandas de los trabajadores del castillo todavía están lejos de ser satisfechas. Quieren recuperar sus puestos de trabajo y quieren compromisos claros de la dirección de Chateau Marmont de que reformará el entorno laboral. Roldan dijo que querían formar un sindicato, para que ya no tuvieran que sentirse «solos».
Un portavoz de Château Marmont dijo que el hotel había empleado a más de 50 ex empleados bajo la nueva ley y dijo que las protestas sindicales habían «ralentizado el proceso de recontratación de ex trabajadores». Pero Petersen cree que el hotel es «demasiado lento para reabrir a propósito para cansar a la gente y prepararse para regresar».
Este domingo, Roldan estará entre los trabajadores que acampan en la fiesta de Jay-Z. La ex ama de llaves todavía está pensando en la lesión que sufrió en el último evento del rapero.
«Solo quiero que Jay-Z nos apoye», dijo Roldan. «Cada vez que van al hotel, les atendemos y obtenemos lo que quieren y estamos ahí para ellos. Así que ellos deben estar ahí para nosotros».
Los representantes de la subsidiaria de Jay-Z, Roc Nation, no respondieron a la solicitud de comentarios de Guardian.
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